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Getrennte oder Zusammenveranlagung

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    Getrennte oder Zusammenveranlagung

    Guten Abend allerseits!
    Ein Klient von mir hat folgende Frage: Er (Steuerklasse 3) hat in 2012 durchgängig Krankengeld bezogen und hat nach Beendigung des Arbeitsvertrages (ebenfalls in 2012)vom ehemaligen Arbeitgeber eine Abfindung sowie eine Urlaubsabgeltung bekommen. Seine Ehefrau (Steuerklasse 5) bezog in diesem Jahr durchgängig Arbeitslosengeld. Welche Form der Veranlagung ist sinnvoll? Ich habe zu dieser Konstellation trotz längerer Recherchen nichts gefunden.

    Grüße Jochen

    #2
    Wo haben Sie denn recherchiert? Im Internet finden Sie zu dieser Fallkonstellation sicherlich nichts. Am besten wird sein, Sie geben die Daten in das Steuerprogramm ein und ermitteln dann, welche Veranlagungsart am günstigsten ist: gemeinsame oder getrennte Veranlagung.

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