Hallo! Das ist natürlich eine schwierige Situation, in der du dich da befindest.
Da kann ich es schon ganz gut verstehen, dass du dich dabei womöglich ein wenig unwohl fühlst. Immerhin ist der Umstieg vom Angestellten zu einer Führungsposition ja auch kein leichter.
Darum solltest du jetzt vor allem daran arbeiten, deinen Führungsstil herauszufinden und diesen auszuprägen. Das hilft dir dann im Umgang mit den Mitarbeitern.
Wenn du jedoch gar nicht weißt, was das eigentlich ist, dann solltest du wohl mit ein paar Führungsbasics anfangen, bevor du irgendwas anderes machst.