Guten Tag! Ich habe eine Firma, mit der ich Coronatests in anderen Unternehmen durchführe.
Das Ganze läuft momentan recht gut, auch wenn wir gerade merken, wie die Nachfrage schrittweise wieder zurückgeht.
Ich weiß, dass meine Mitarbeiter momentan heiß begehrt sind, allerdings will ich ihnen eigentlich keine Lohnerhöhung geben. Es wäre noch ein wenig Geld übrig, allerdings bekommen die nach Steuern ja nicht mehr wirklich viel davon.
Denkt ihr Sachbezüge wären in diesem Fall eine gute Idee? Und kann ich als Arbeitgeber damit auch irgendwie sparen?